Wir suchen im Kundenauftrag an mehreren Standorten Niederlassungsleiter (m/w/d) für ein ein renommiertes, mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen. Das Unternehmen ist auf Expansionskurs und sucht Niederlassungsleiter oder erfahrene Personaldisponenten/ Recruitment Consultants, die den nächsten Schritt in ihrer Karriere machen möchten
 

Ihre Aufgaben

• Übernahme der Verantwortung für die Leitung und den Erfolg der Niederlassung
• Umsetzung der Vision und des Konzepts unseres Kunden für eine nachhaltige Zusammenarbeit
• Unternehmerisches Denken und Handeln um eine nachhaltige Standortstrategie für die Niederlassung festzulegen und erfolgreich umzusetzen
• Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Netzwerkes zu Interessenten, Kunden und Kandidaten und Mitarbeitern 
• Entwicklung und Betreuung Ihrer Mitarbeiter um eine hohe Zufriedenheit und Motivation zu gewährleisten
   

Ihr Profil

• Kompetent: Sie bringen Berufserfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche mit, gerne auch erste Führungserfahrung.
• Innovativ: Sie denken gerne um die „Ecke“ und entwickeln neue Ideen.
• Zielorientiert: Sie überzeugen durch Ihren ausgeprägten Erfolgs- und Leistungswillen.
• Kommunikationsstark: Durch Ihre persönliche Souveränität sowie einem verbindlichen und transparenten Gesprächsstil überzeugen Sie Mitarbeiter und Kunden.
• Teamfähig: Für Sie ist klar: nur gemeinsam ist man erfolgreich. Dafür setzen Sie Ihre Motivations- und Konfliktfähigkeit sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität ein.

Was wird geboten?

• Eine überdurchschnittliche Wachstumsrate, wodurch langfristige Aufstiegschancen geboten werden
• Der Mensch im Mittelpunkt: Unser Kunde legt großen Wert auf die Mitarbeiterzufriedenheit und stellt sicher, dass jeder Mitarbeiter seine Fähigkeiten und Talente voll ausnutzen kann
• Unternehmerisches Handeln: als Mitarbeiter hast du die Chance "Unternehmer im Unternehmen" zu sein
• Offenes Arbeitsumfeld: Unser Kunde bietet ein offenes und kooperatives Arbeitsumfeld in dem jeder Mitarbeiter sich entfalten und einbringen kann
• Flache Hierarchien: dank flacher Hierarchien gibt es viel Raum für Deine innovativen Ideen und Kreativität in der direkten Zusammenarbeit mit den Gebietsleitern
• Innovationsantrieb: Du hast Zugang zu allen aktuellen Prozessen und Entwicklungen innerhalb der Unternehmensberatung, Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung
• Attraktive Benefits: einen Firmenwagen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits, flexible Arbeitszeiten und
• Natürlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket

   Interessiert? Dann senden Sie gerne Ihre Unterlagen an j.barkley@rec2-barkley.de